Au sein de la Direction des systèmes d'informations du Groupe Etam, vous aurez pour missions :

Participer au suivi de la roadmap IT : mise à jour des plannings, suivi des jalons, consolidation des statuts projets et préparation des comités de validation,

Soutenir la structuration du PMO : contribution à la formalisation des processus, et à la documentation de ceux-ci.

Participer à la communication interne du PMO : création de supports de présentation, diffusion des informations clés, valorisation des projets en cours.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux digitaux et organisationnels du Groupe, en lien avec les directions métiers, les marques au sein de la DSI.

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.

Vous suivez une formation Bac +4/5 en école de commerce, université ou école d’ingénieur avec une spécialisation en gestion de projet ou organisation.

• Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet ou en environnement IT, ou vous portez un fort intérêt pour ces sujets.

• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome, doté.e d’un bon esprit d’analyse et faites preuve de force de proposition.

• Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés.

• Vous maîtrisez Office 365 et vous avez une bonne capacité rédactionnelle.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois, à partir de janvier 2027.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale

• Abonnement transport remboursé à 50 %

• Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport…)

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)